​1 기본 원칙

• 모든 임직원은 법령과 회사의 내부 규정을 성실히 준수합니다.

• 정직과 신뢰를 바탕으로 업무를 수행하고, 회사의 명예를 훼손하는 어떠한 행위도 하지 않습니다.

• 고객, 협력사, 동료, 지역사회 등 모든 이해관계자를 공정하고 존중하는 자세로 대합니다.

 

2 청렴 및 반부패

• 모든 사업 영역에서 뇌물, 부패, 강탈, 횡령, 금품수수를 일절 금지합니다.

• 어떠한 이해관계자에게도 금전적 또는 비금전적 이익을 요구하거나 제공하지 않습니다.

• 부정행위 또는 비윤리적 사례를 인지한 경우 즉시 상급자 또는 윤리경영 담당자에게 보고합니다.

• 회사는 내부 신고자 보호제도를 운영하여, 정직한 행동이 불이익을 받지 않도록 합니다.

 

3 공정한 업무 수행

• 모든 업무는 공평한 기준과 절차에 따라 수행되며, 개인적 이익을 위해 회사의 권한을 남용하지 않습니다.

• 거래 및 계약 과정에서는 투명한 절차를 준수하며, 어떠한 형태의 부당한 이익도 취하지 않습니다.

• 이해충돌이 우려되는 상황이 발생할 경우 즉시 보고하고 공정한 판단을 받습니다.

 

4 정보보호 및 지적재산 관리

• 회사의 CAD 설계 데이터, 기술문서, 고객정보, 노하우 등 모든 지적재산을 철저히 보호합니다.

• 외부로의 정보 유출, 무단 복제, 개인 저장장치 사용 등은 금지됩니다.

• 고객 및 협력사 정보 또한 동일하게 보호하며, 관련 법령(개인정보보호법 등)을 준수합니다.

 

5 직장 내 존중과 협력

• 임직원 간의 인격과 다양성을 존중하며, 차별·괴롭힘·폭언 등을 금지합니다.

• 안전하고 쾌적한 근무환경 조성을 위해 서로 협력합니다.

• 직장 내 상호 존중과 팀워크를 통해 건강한 조직문화를 유지합니다.

 

6 사회적 책임

• 환경보호, 지역사회 발전, 기술 인재 양성 등 사회적 가치 창출 활동에 적극적으로 참여합니다.

• 회사의 전문 기술과 역량을 사회에 환원하여 지속가능한 발전에 기여합니다.

• 지역사회 구성원으로서 윤리적이고 책임 있는 기업활동을 수행합니다.

 

7 실천 및 관리

• 모든 임직원은 본 행동강령을 이해하고 실천해야 합니다.

• 회사는 정기적으로 윤리경영 교육을 시행하며, 위반 시 관련 규정에 따라 조치합니다.

• 윤리 및 행동강령은 사회적 환경과 경영여건 변화에 따라 개정될 수 있습니다.